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女毕业生就业有哪些政策福利保障?

转载 超级管理员2024/03/14 00:28:24 发布 IP属地:未知 来源:郑航就业 作者:郑航就业 158 阅读 0 评论 0 点赞

“女毕业生就业有哪些政策福利保障?”

中华人民共和国成立后,尤其是改革开放以来,保障妇女权益的法律政策相继制定并不断完善。


1、2021年9月27日国务院印发《中国妇女发展纲要(2021-2030年)》,在健康、教育、经济、参与决策和管理、社会保障、家庭建设、环境、法律8个领域,提出75项主要目标和93项策略措施促进妇女的全面发展。


2、2022年10月30日,中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十七次会议修订通过《中华人民共和国妇女权益保障法》,自2023年1月1日起施行。用人单位不得以任何形式歧视妇女、损害女性正当权益。


3、《中华人民共和国民法典》中对女性人身安全的关怀和保护的相关规定:用言语、行为等方式实施性骚扰,受害人有权要求行为人承担民事责任。同时,机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处理等措施,防止和制止利用职权、从属关系实施性骚扰。



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