法律宣传

合同解除法律风险防范

1.协商一致解除合同

     协商一致解除合同的，双方应就合同解除签署解除协议，以明确双方在合同解除后的权利与义务，以免争议。

     合同解除协议应当包括如下主要内容：

（1）原合同的基本信息，例如原合同的当事人信息、合同编号与签署日期等信息；

（2）阐明合同解除的缘由及明确合同解除日；

（3）已履行合同义务以及未履行合同义务如何处理；

（4）合同解除后双方的权利与义务；

（5）解除协议生效日以及争议解决条款等。

2.履行催告义务

     如果发现对方没有按照约定履行主要义务的，且合同也没有约定对方迟延履行义务超过多长时间公司享有解除合同的权利，则此时业务经办人应当履行催告义务，催告对方当事人在一个合理的期间内履行合同义务，并明确告知，如果对方届时还未能履行合同义务的，公司将解除合同。

3.送达解除合同通知

     根据法律规定，行使合同解除权应通知对方，自通知送达之日生效。业务经办人在送达解除合同通知时，应当保留送达回执。如采用当面送达的，则应当由对方当事人在解除通知上签字确认，以证明其已经收到该份文件；如采用邮寄送达的，要注明所送达文件的内容并保留邮寄凭证及对方签收记录。

4.合同解除通知送达后，如有必要追究对方违约责任的，则应当立即固定证据，提起诉讼或仲裁程序，向对方当事人及时主张自己的权利。