河南郑州 | 河南工业大学、河南水利与环境职业学院招聘工作人员77人公告
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发布：2024/02/28 23:23:41
来源：人才引进助手
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河南工业大学：3月6日08:00-3月8日18:00河南水利与环境职业学院：3月1日9:00-3月3日18:00根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等文件规定，我校拟面向社会公开招聘工作人员20名。河南工业大学（Henan University of Technology）位于河南省会郑州市，始建于1956年，现为河南省人民政府与国家粮食和物资储备局签约共建高校。学校2020年入选河南省特色骨干大学，2021年入选河南省“双一流”创建高校，2022年入选教育部“高校学科领域优先发展”规划高校。根据学校岗位空缺情况和发展需要，招聘专职辅导员18名，学生心理健康教育中心专职心理教师2名。为保证师资队伍的稳定性，各类岗位一经录用，原则上4年内不得转出所聘岗位。
5. 普通高等教育硕士研究生并获得研究生学历、硕士学位，且本科学历为普通高等教育本科毕业并获得学士学位。6．应聘专职辅导员岗位须有4年（含）以上高校专职辅导员工作经历，应聘学生心理健康教育中心专职心理教师岗位须有2年（含）以上高校心理咨询工作经历。计算年限截止时间为2024年1月31日。7．年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）；具有中级及以上高校教师系列专业技术职务的，年龄可放宽至40周岁（1984年1月1日及以后出生）。9．其他要求见附件《河南工业大学2024年公开招聘工作人员一览表》。1．报名采用网上报名方式，请登录河南省属大中专学校教师公开招聘网上报名系统（网址http://zhaopin.haedu.gov.cn/，以下简称“招聘系统”），通过“硕士及硕士以下学历报名入口”，点击“河南工业大学”进行报名，报名时间为2024年3月6日08:00至2024年3月8日18:00，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登录密码，应聘者可凭此密码登录招聘系统查询个人相关信息。2．应聘人员应及时登录招聘系统查询资格审查结果。通过报考资格审查人数与招聘岗位人数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。3．通过网上资格审核者须本人按照规定时间到学校指定地点进行现场资格确认，具体时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。（3）各本、硕阶段学信网“教育部学历证书电子注册备案表”和“中国高等教育学位在线验证报告”。（4）境外高校毕业生须提供学历（学位）证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书原件及复印件。4）年龄超过35周岁的需提供中级及以上高校教师专业技术职务任职资格证书等证明材料。以上材料请按照人事处主页发布的《2024年公开招聘硕士工作人员资格审查须知》要求准备。重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注学校人事处主页，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。考试包括笔试和面试，在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅指导下，由我校具体组织实施。笔试工作由我校委托第三方组织实施，面试工作由学校组织实施。学校人事处主页公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。1．笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和所聘岗位专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，应聘人员可在笔试结束后一周内登录招聘系统查询本人笔试成绩，进入面试人员笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在学校人事处主页上公布。招聘岗位人数与参加笔试人员数未达到1:3比例的，相应核减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校人事处主页公布。2．面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数3:1的比例从高分到低分确定，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。面试环节全程录音录像。面试内容为招聘岗位应具备的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的思想政治素质、专业能力、语言表达能力、分析判断能力等。面试结束后，现场公布面试成绩，面试结束当天，学校人事处主页公布进入体检环节人员名单及其成绩。面试因人员缺考不形成竞争的相应减少该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。若形成竞争的，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。笔试和面试具体时间和地点等相关事宜另行通知，请关注学校人事处主页。3．考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。（考试总成绩保留小数点后两位）若拟招聘岗位人数最后一名考试总成绩相同，以笔试成绩排序。体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，体检人员名单在学校人事处主页公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次按岗位等额递补。体检合格人员由学校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消其聘用资格。因考察不合格人员造成的空缺不再递补。体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅审核通过后，将在河南省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其待遇按照河南省事业单位人员管理有关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。（一）学校人事处主页为本次招聘信息发布的主要途径，请及时关注，若因本人未及时阅读相关信息导致的后果，责任自负。（二）报名实行诚信承诺制度。应聘人员须保证报名信息及相关证明材料真实、准确、完整、有效。因个人填写信息不准确、不真实、不齐全、不完整，造成资格审核不合格或取消聘用资格的，责任自负。（三）应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知招聘相关事宜，因本人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系者，视为放弃。（四）拟聘用人员在报到通知发出后3个月内办理入职手续；需要办理调动手续的，2个月内提供齐全调动材料。否则视为主动放弃入职资格。
参照《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）文件和河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》（豫教人〔2008〕114号）文件精神，我校现公开招聘硕士研究生57名。河南水利与环境职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的具有全日制普通高等学历教育招生资格的省属公办高等职业院校。学校现为河南省高水平高等职业学校和高水平专业建设工程单位、河南省省级优质高等职业院校、全国优质水利高等职业院校、教育部第三批现代学徒制试点单位。
5.各岗位其他条件详见《河南水利与环境职业学院2024年公开招聘人事代理人员岗位信息表》（附件1）。1.报名时间：2024年3月1日上午9:00至2024年3月3日下午18:00。应聘者通过学校官方网站报名（不用上传资料）、通过各招聘岗位联系人邮箱发送相关资料，二者缺一不可。报名岗位与高校毕业证上所载明的专业应一致或相近，每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报志愿。多岗位申报者直接取消应聘资格。为方便报名材料的统计、分类、审核，请应聘人员严格按照以下要求发送报名资料。（1）个人资料：如实准确填写《河南水利与环境职业学院公开招聘岗位报名表》（附件2）并附个人简历。将《河南水利与环境职业学院公开招聘岗位报名表》、身份证、国家承认的高等教育学历和学位证书（包括第一个高等学历学位至最高学历学位）、学历认证报告或学历证书电子注册备案表、学位认证报告，留学回国人员需提供国家教育部门的学历学位认证书、认证报告及相应学习阶段课程学习成绩单，专业技术职务任职资格证书及聘任证书、相关资格证书、相关科研成果及获奖证明等支撑材料（未取得毕业证者须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函；在职应聘人员须出具单位同意报考证明，需载明报考人员姓名、身份证号、学历层次、所学专业、工作单位性质、是否有最低服务年限及服务截止时间、是否同意报考、主要负责人签字并盖工作单位公章等）的原件扫描件按序排列汇总制成一个PDF格式文件（文件命名“所报岗位代码+姓名+研究生毕业学校+研究生专业”，PDF文件不能超过10M）。（2）个人照片：照片文件名为身份证号码-姓名，以便制作准考证用。4.资格审查：学校根据岗位招聘要求，开展应聘人员资格审查工作。不符合要求条件或不按要求提供资料者，资格审查视为不合格。2024年3月6日至3月8日在河南水利与环境职业学院网站发布通过资格审核人员名单，通过资格审核者方可参加笔试（期间请自行打印准考证）。通过报考资格审查人数与招聘岗位人数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站首页通知公告（本人未及时查阅相关信息，造成后果，责任自负），按学校要求应聘。资格审查工作由学校各用人部门负责。考核包括笔试和面试。考核工作在省教育厅的指导下，由我校具体组织实施。1.笔试。笔试满分100分，学校委托第三方出题、改卷。参加笔试人员名单、笔试时间和地点，在校园网站公布通过资格审查人员名单时公告。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识、职业能力知识等相关内容，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试不指定考试范围和教材。参加笔试人员数与招聘岗位人数未达到3:1比例的，相应核减招聘岗位人数。2.面试。根据笔试成绩，各岗位按不超过3倍拟招聘人数从高分到低分确定面试人员名单，面试人员名单在河南水利与环境职业学院网站公布。面试满分100分，由学校各招聘部门组织，面试环节全程录像。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。②教案（一式五份）由本人设计，不能出现本人姓名及相关信息；③报名时上传或提交的所有资料原件及复印件(原件现场验证后退还本人，复印件按顺序装订成册留存)。面试当天，应聘人员未在规定时间到达指定地点者，成绩视为0分，视同放弃应聘资格。①专业技术岗（教育）。面试形式为现场试讲和答辩，现场试讲不超过10分钟，答辩不超过5分钟。试讲内容由应试人员自选本专业课程中的某一节重点内容（绪论章节除外），主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。②其他岗。面试形式为现场答辩或实际操作或能力测试。3.考试成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有应聘考生总成绩低于60分者，不安排体检、考察，不予聘用。体检和考察工作在省教育厅的指导下，由学校具体组织实施，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》《公务员录用体检通用标准》执行。根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单，最后一名考试总成绩相同的，取面试成绩高者。体检人员名单确定前，对进入体检环节人员名单的考生进行资格复审，资格复审合格者准予体检，资格复审不合格者，取消体检资格。体检时间、集中地点和注意事项另行通知，体检费用由个人承担。如体检出现不合格者，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。资格复审工作由学校人事处负责。体检人员名单在河南水利与环境职业学院网站公布。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行函调或实地考察，考察合格者进行公示。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。考察不合格或弃权，原则上不再递补。考察合格人员名单报学校党委会研究，由党委会决议通过拟聘人员名单。拟聘用人员名单在河南水利与环境职业学院网站上进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议，拟聘人员需按要求参加学校入职岗前培训，培训合格者，按流程办理聘用相关手续（未取得硕士学历学位证书者，待取得双证后再办理聘用相关手续），其工资待遇执行上级部门及河南水利与环境职业学院相关规定。拟聘用人员需在1个月内按学校要求办理入职手续，否则，按自动放弃录用资格处理。如有特殊情况，需个人提出书面申请，申请延期时间不得超过1个月。新聘用人员试用期（见习期）满后进行考核，能够胜任岗位工作的，按上级和学校聘用流程进行初聘；不能胜任岗位工作的，解除聘用关系。学校主要工作地点为花园路校区和航空港校区，聘用人员入职后需服从学校工作安排。咨询电话：0371-65821021 65821289（学校人事处）1.河南水利与环境职业学院2024年公开招聘人事代理人员岗位信息表2.河南水利与环境职业学院2024年公开招聘岗位报名表
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