• 关于我们

长江健康·郑州圣玛妇产医院在上市公司的强力推动下，以全新的面貌展现中原大地：

医院围绕产科、妇科、生殖、月子、产康、儿康、体检、超声等八大中心，加快完善和丰富医院的产品线，重抓医疗安全，提升医疗品质。2021年与郑州大学第二附属医院建立战略合作，在医教研方面共建协作，成为郑州大学第二附属医院合作医院。2022年通过国际JCI医疗标准验收，成为国际JCI妇产医院。2023年5月通过顺利通过“二级甲等”专科医院现场评审，成为“二级甲等”专业妇产医院！

在强大的妇产科专家的专业保障下，已经成功分娩5万余名圣玛宝宝，完成数千台妇科手术，成为河南省妇产科界专业安全的标杆与榜样。

• 招聘岗位

1.妇产科学科带头人

要求：女，50岁以下，高级职称，执业范围：妇产科专业，十年以上三级医院妇产科工作经验，五年以上管理经验。

2.产科门诊医生

要求：女，中级及以上职称，五年以上产科门诊工作经验。

3.妇产科病房医生

要求：女，中级及以上职称，五年以上妇产科病房工作经验。

4.超声科主任

要求：女，中级及以上职称，十年以上三级医院工作经验，五年以上管理经验。

5.超声科医生

要求：女，初级及以上职称，三年以上妇产超声项目工作经验者优先。

6.儿科医生

要求：初级及以上职称，三年以上同岗位工作经验。

7.皮肤科医生（医疗美容）

要求：1、本科及以上学历，临床医学、外科等专业；2、2年以上医院美容皮肤科工作经验；3、熟知皮肤相关专业知识，且能熟练操作光电设备。

8.护士

要求：女，护士及以上职称，一年以上护理工作经验，形象好、气质佳、沟通能力强。

9.皮肤科护士

要求：女，护士及以上职称，一年以上皮肤科（医学美容科）相关工作经验。

10.孕产顾问

要求：女，大专及以上学历，年龄20-35，形象好气质佳，沟通能力强。有医疗行业工作经验者优先。

11.医美咨询

要求：1。有1年以上轻医美面诊经验；2、形象好气质佳，沟通能力强。

12.新媒体运营经理

要求：三年以上新媒体运营相关工作经验，有医疗行业工作经验者优先。

13.新媒体运营

要求：熟悉PR、剪映、AE等软件，掌握抖音、头条、快手、小红书短视频运营；负责团队短视频的拍摄、剪辑及后期运营等工作。

• 福利待遇

【薪资构成及福利】

基本工资+绩效奖金，带薪年休、五险一金、节日福利、餐补、工龄工资、婚丧补助、员工免费体检等。

【特殊津贴】

高学历人才津贴、特殊岗位津贴；职称补贴等。

【多通道职业上升路径】

公平竞争、竞聘上岗，技术加管理等多通道上升路径。  

【教育培训】

聘请医学知名专家为医院职工提供专业培训；分层次、有计划地组织员工参加实践技能、理论的培训；可享受免费参加国内外培训、进修、学术交流、研讨会等。

联系电话：0371-56520111

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