学院概况

人才强校  拥有挪威科学院、欧洲科学院等院士5人，聘请6位院士为学科战略科学家。有长江学者、全国杰出专业技术人才、国家杰出青年基金获得者、“何梁何利基金科学与技术创新奖”获得者、“百千万人才工程”国家级人选、国务院特殊津贴专家、国家“万人计划”教学名师、中原学者等各类国家及省部级人才300余人，高级职称教师800余人，博士学位教师900余人。组建2个国家级科技创新团队，37个省级科技创新团队，11个省级教学团队。

学科专业  建有食品科学与工程、电气装备智能制造、氢能科学与技术3个河南省特色骨干学科群，18个省级重点学科。工程学、化学、材料科学、农业科学4个学科进入ESI全球排名前1%。有2个博士后科研流动站，2个博士学位授权一级学科，15个硕士学位授权一级学科，15个硕士专业学位授权类别，与国内外知名大学共建10个博士生联合培养学科方向。共计74个本科专业，涵盖工、理、文、艺、经、管、法、教、农9个门类。有“国一流专业”25个，居全省高校第四位；“国一流课程”18门，居全省高校第三位；13个本科专业通过教育部工程教育专业认证，居全省高校第三位。有国家级特色专业、专业综合改革试点专业5个，教育部“卓越工程师教育培养计划”试点专业6个。河南省首次专业评估中18个专业排名第一，位列河南省高校第二位。

基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业。

（三）遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范；具有奉献精神和协作意识。

（四）国内高校或研究机构优秀博士及博士后，海外留学归国博士及博士后；本、硕、博专业应一致或相近，基础理论和专业知识扎实，具有较强发展潜力。

招聘专业、方向

引进对象

（一）高端人才

按照《郑州轻工业大学高端人才引进待遇暂行规定》执行。

（二）“为之青年学者”人才

“为之青年学者”人才年龄一般不超过40周岁，原则上博士毕业于国内“双一流”院校、中科院（大学）、QS世界大学综合排名前100名的海内外知名高校、科研院所，具有较高学术水平，在本学科研究领域内有较为突出学术成果，一般应具有相应领域正高级专业技术职务，具备领导相关学科方向在其前沿领域赶超国内、国际先进水平的能力，在3-5年能够成为河南省高层次人才乃至国家高端人才。

（三）青年人才

年龄一般不超过35周岁，分为A、B、C三类。

1.A类青年人才。原则上硕、博阶段均毕业于国内“双一流”院校、中科院（大学）、QS世界大学综合排名前200名的海内外知名高校、科研院所，具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，教学、科研水平符合学校有关规定，学术成绩突出，研究方向集中，已取得高水平学术成果，在所从事学科、相关领域具有较大发展潜力。

2.B类青年人才。海内外知名高校、科研院所博士毕业生，具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，教学、科研水平符合学校有关规定，科研能力扎实，取得较好学术成果。

3.C类青年人才。海内外知名高校、科研院所博士毕业生，具有一定科研能力和业绩成果，主要从事公共基础课教学或急需紧缺专业师资。

高层次人才引进分类办法详询各二级学院或人事处。

引进待遇

应聘方法

请应聘人员将个人简历发送至拟应聘学院电子邮箱，并同步抄送至人事处招聘邮箱：zhaopin@zzuli.edu.cn，邮件名称以“应聘学院+姓名+专业方向”格式命名。

简历内容应包含：个人基本信息（姓名、性别、学习和工作经历、学历、学位、职务、职称、专业方向、联系方式等），科研成果情况（已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况、已授权发明专利情况等）。

人事处联系人：郭老师、姚老师     

联系电话：0371-86608209          

电子邮箱：zhaopin@zzuli.edu.cn

科学校区地址：郑州市高新技术开发区科学大道136号

东风校区地址：郑州市金水区东风路5号