人事主管招聘

岗位职责：

1、负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。

2、负责办理公司员工的招聘、考核、调配、辞职等相关工作。

3、负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。

4、负责员工的劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。

5、负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作。

6、负责员工各项人事统计报表工作。

7、协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作，负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。

8、对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作。

9、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、学历背景：大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。

2、工作经验：具有5年以上工作经验，人事管理工作经验者优先。

3、具专业的人力资源管理能力，熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策。

4、具良好的沟通协调能力，能与其他部门进行良好的沟通，保持良好的关系。

月薪：5000+，单休，缴纳五险

上班地点：省汇中心B座

联系电话：李老师19937857708