找工作

找人才

发职位

录简历
当前位置： 首页 / 郑州招聘人才网 / 职场资讯 / 正文

名企1200城90.jpg

正在阅读：『正式开招』郑州富士康小时工、返费工招聘开启
分享文章

微信扫一扫

『正式开招』郑州富士康小时工、返费工招聘开启

转载 发布：2023/12/20 12:22:28 来源：郑州富工联招聘 401 阅读

郑州富士康招聘汇总
厂区事业群模式薪资待遇
港区iDPBG小时工23元/H
港区IDPBG返费工5500元

郑州富士康iDPBG返费工&小时工正式开招，此次招聘为年前【最后一波】高价招募，打算入职可在下方扫码报名（每天名额有限）👌


🔔请注意：

1️⃣此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约

2️⃣预约报名后请添加『报名表后客服微信』，以便告知入职注意事项

3️⃣招募流程：

下方扫码预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->报道、面试、体检、入职

*此次招募报名有效期只有3天(含当天)，请确认可以在3天内报道再报名，感谢配合🙏



港区『富士康iDPBG』招聘

iDPBG事业群介绍

a.工作地点：郑州航空航区富士康，主要工作地点在D/F/K/L等厂区，港区最好的事业之一

b.主要负责：手机零配件组装等，不穿无尘服，坐班，工作轻松

c.招募要求：年龄18~45岁，男女不限，初中以上学历，烟疤大面积纹身不行！

目前有小时工、返费工限量招聘，具体政策如下：

1、小时工模式

1️⃣薪资待遇：

💰小时工时薪：22元~23元/小时（区分部门）；

【制造部门－关键工站】：23元/H

【制造部门-一般工站】：22.5元/H

【非制造部门】：22元/H

入职部门随机分配，具体以签订电子确认书为准

高价持续到2024/2/29号，3月1号起按底薪和加班费计算工资

💰工资发放方式：

①每月7号发放底薪、加班费和各种补贴

②25号在职，28号补发上月剩余差价部分，25号不在职不补

💮小时工工资计算方式：

总工资 = 时薪 x 月总工时 = 7号发放的同工同酬薪资 ＋ 28号发放的差价

每天10小时最高可以拿到23元/H*10小时=230元，一个月轻松到手5000~6500元！

（以月工时280个小时计算，当月工资为：280*23=6440元）

（下方扫码报名）👇

请扫码填表预约报名

▼

提交报名表后会有客服微信，报名后请添加

添加时请备注：已报名+自己名字

2、返费工模式

a.返费发放标准：

①在职满90天以上，额外发放返费如下（区分部门）：

【制造部门-关键工站】5,500元

【制造部门-一般工站】5,000元

【周边部门-非制造】4,500元

②打卡在职时间满足条件后每月10号和25号出名单，出名单后7个工作日发返费，发放返费时需在职

b.平时薪资待遇：

底薪2000元+加班费+补贴，不交五险一金，工资每月7号发放

   ☑综合薪资为：（2000元底薪+加班费+补贴）*3+干满3个月后的最高5500元返费

此模式适合能干满3个月以上的求职者，3个月可以拿到（底薪+加班费）*3 + 5500元返费 = 14500元~17500元！

（下方扫码报名）👇


请扫码填表预约报名

▼

提交报名表后会有客服微信，报名后请添加

添加时请备注：已报名+自己名字


添加后方便告知报名结果和入职注意事项

添加后请耐心等待客服回复







招募问题答疑


1️⃣ 同工同酬是什么意思？

同工同酬：和富士康正式工工作一样，工资标准一样

工资标准如下👇

底薪2000，周一到周五每天加班2小时，按1.5倍工资(17.24元/H)结算；周六日全天按2倍工资(22.98元/H)结算，法定节假日全天3倍工资(34.48元/H)

部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金


2️⃣ 小时工工资怎么发？

小时工每月发两次工资；

发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职

*差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资


3️⃣ 郑州富士康离职再进需要多久？

任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月


温馨提示：

富士康招工不收费！

不虚报高价，入职厂区安排签订正规合同

烟疤，纹身，身份证消磁等异常

咨询上方招募HR


图司机-20230420-35671565.jpg

名企招聘

置顶推荐

最新工作

急聘工作