为满足医院学科和专业建设发展需要，现面向社会公开引进卫生专业技术人才70名(其中学科带头人2名、高学历人才32名、临床实用型人才36名)。

　　现公告如下：

　　一、人才引进原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按简易程序择优聘用。

　　二、人才引进条件  根据医院的实际情况，引进人才的条件确定为：临床医学专业、科室有用人需求，且符合以下三类的高学历人才、实用型人才、学科带头人：

　　(一)学科带头人

　　1.具有坚实的临床及科研基础，掌握专业发展的关键诊疗技术;

　　2.应具备本科及以上学历，副高及以上职称;

　　3.正高级职称年龄在50周岁以下，副高级职称年龄在45周岁以下;

　　4.岗位需求：肛肠科及耳鼻喉科。

　　(二)高学历人才

　　1.医疗

　　(1)具备医学类全日制硕士研究生及以上学历学位，和专业硕士学位证书。取得《医师资格证书》《住院医师规范化培训合格证书》。

　　(2)具有的专业技术能力、较大的发展潜力，临床和科研能力较强，年龄不超过35周岁。

　　2.护理

　　(1)具备全日制本科及以上学历，取得护士资格证。

　　(2)年龄不超过30周岁。

　　(三)临床实用型人才

　　1.具备中级及以上技术职称或持有医师执业证、规培证。

　　2.年龄原则上不超过 35周岁，有二级甲等及以上医院工作经历者年龄可适当放宽到40岁。

　　3.长期引进。

　　三、引进程序及办法

　　1.报名地点：荥阳市中医院人事科电话：0371-64689739

　　2.报名方式采取现场报名的方式，由人事科组织相关科室进行资格审核、笔试、面试，通过后直接安排到相关科室进行试用。

　　3.聘用程序试用期满经临床科室和医务部考核合格，按照医院入职程序办理相关手续。

　　四、其他事项

　　1.人才引进工作邀请驻委纪检监察组予以全程监督。

　　2.引进人才工作由 荥阳市中医院引进工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　附件:

　　1.《荥阳市中医院2023年公开引进学科带头人岗位一览表》

　　2.《荥阳市中医院2023年公开引进高学历人才岗位一览表》

　　3.《荥阳市中医院2023年公开引进临床实用型人才岗位一览表》

　　4.《荥阳市中医院公开引进人才报名表》

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