郑州地铁集团有限公司是由郑州市国资委履行出资人职责的市管国有企业，成立于2008年3月，注册资本27.79亿元。郑州地铁集团有限公司主要负责轨道交通工程项目投资、建设、运营、综合开发以及特许经营的其他项目，致力于构建现代化轨道交通建设、运营、经营“三核并重”高质量发展体系，建设品质卓越、产业多元、发展持续的新型现代化轨道交通企业。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下：

一、招聘岗位及任职资格条件

二、应聘条件

（一）35周岁以下，条件优秀者可适当放宽，一般不超过38周岁；

（二）具备履行岗位职责的身体条件和心理素质；

（三）具备良好的道德品行和职业素养，热爱财务工作，服从组织工作安排；

（四）具备招聘岗位要求的学历、专业、职称和经历等任职资格条件；

（五）具有较强的文字写作能力，能够熟练使用EXCEL、PPT等办公软件；

（六）具有较强的学习能力、沟通协调能力；

（七）具有一定的抗压能力；

（八）凡有下列情形之一的，不得报名：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.因犯罪受过刑事处罚的；

3.被开除中国共产党党籍的；

4.被开除公职的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、报名时间

自公告之日起至2023年9月24日18点。

四、招聘程序

1.本次招聘工作包括发布招聘公告→网上报名→资格审核→专业考核+综合面试→职业行为风险测评→背景审查→体检→录用等程序。

2.本次招聘公告通过郑州地铁集团有限公司官网（http://www.zzmetro.cn/）发布。

3.本次招聘只接受网上报名，有意者在规定的报名时间内注册报名（点击招聘公告下方报名按钮），按要求填写个人报名信息。

4.本次招聘将在报名结束后1个月内完成线上资格审核工作，通过资格审核者公司将电话或短信通知面试时间及地点。因简历投递量大，未通过筛选者，不另行通知，敬请谅解。

5.体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行，费用由参加体检人员自理。

五、聘用形式及工资待遇

招聘录用人员为公司正式员工，与公司签订劳动合同，其工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定。

六、应聘须知

1.资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，凡发现提供虚假材料的，取消其录用资格。

2.本次招聘过程中不向应聘人员收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗；应聘期间食宿等费用自理。