三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

2021年5月28日，中央组织部、人力资源社会保障部、教育部、财政部、水利部、农业农村部、国家卫生健康委、国家乡村振兴局、国家林草局、共青团中央决定，实施第四轮（2021-2025年）高校毕业生“三支一扶”（支教、支农、支医和帮扶乡村振兴）计划。

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帮扶乡村振兴类岗位不设置专业限制，从普通高校专科以上毕业生中招募。

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支教类高校毕业生从师范类院校专科以上毕业生或适合从事中小学教学非师范类院校基础学科(包括数学、物理、化学、语文、历史、生物、政治、地理、英语、音乐、体育、美术)相关专业本科毕业生中招募。

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支农(支牧)类高校毕业生从农牧林相关专业专科以上毕业生中招募，水利项目从水利相关专业专科以上毕业生中招募。

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支医类高校毕业生从医疗、卫生及相关专业专科以上毕业生中招募。

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支教主要在基层小学、初中、高中从事教学工作。

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支农主要在乡镇从事涉农、涉水相关工作。

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支医主要在乡镇卫生院从事医疗卫生工作。

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帮扶乡村振兴主要在乡镇从事社会经济事务发展和管理工作。

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“三支一扶”工资按当地乡镇机关或事业单位工资收入水平来确定的，中央财政也会进行补贴，西部、中部、东部分别为每年2.5万元、1.8万元、0.8万元。

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服务期间由省“三支一扶”办按月发放1400元生活补贴(含交通补贴，下同)，统一办理社会保险，并享受每人每年200元的人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划可参照省级标准执行。

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到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)参加“三支一扶”的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县(市、区)财政按每年2000元代为偿还。各高校要根据自身特点，结合实际制定鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施。

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在三支一扶的日常工作中，接触到的都是基层公务员会遇见的最实际的问题。通过这些问题的解决，在今后的公务员、事业单位面试中，跟那些从来没有涉及此类事务的考生相比，这就是一个巨大的优势。

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即可以参加定向招录。国省考及事业单位考试中，会有一些岗位是专门针对“基层四项人员”进行招录的，这类岗位，只有参加过三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官的人员才可以报考。这样的竞争比相比一般岗位要小得多，且分数线也会低不少，只要好好复习，成功的概率是非常大的。

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服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录(聘用)考试到机关、事业单位工作的，其2年服务年限计算为工龄。如某高校2022年毕业生，毕业考取了三支一扶。工作两年服务期满后，该毕业生考取了公务员，当他的档案调走时，工龄、档案工资已从2022年计算，那么他到新单位的工资级别比同年入职的同学档案工资要高两个级别。

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相比于许多人边上班边备考，三支一扶的人员还是能够有一定的固定的复习时间的，可以在这两年内加强复习的力度，在服务期到后，能够选择更好的岗位。且目前有些省份是允许三支一扶人员在岗期间报考其他公职类考试的，这样的话，可以一边工作一边备考，也不会出现裸辞考试时的焦虑。

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今明两年期满且考核合格的人员，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用。

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每年面向服务期满考核合格的“三支一扶”计划人员定向考录。

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各地事业单位公开招聘，组织面向“三支一扶”服务期满人员的专项公开招聘。

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鼓励创业，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。

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期满后3年内考研初试总分加10分，同等条件下优先录取政策。

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