1.福利待遇:底薪+提成+奖金+
2.奖金与荣誉:开单奖，月奖金，季度奖金,公司激励
3.阶梯式底薪，只要干就有
4设计费.不限制金额收取
5.阶梯式提成(4-6)，重点不折单！不折单！
6.培训体系:定期培训，参展
7.主材销售，工程管理费全部计入底薪考核浮动和提成业绩。
7.团建活动:节日福利，定期聚餐，不定期团队组织旅游。

岗位职责:
1.负责前期客户的接待及洽谈，并促进与客户签订设计协议。
2.现场量房，与客户现场交流设计创意，及客户意见。
3.根据客户想法做设计方案，做产品预算，与客户达成产品代购合同。
4.公司提供精准客户每人每月不低于15组。

任职资格:
1.有一定的室内设计从业经验，量房，独立谈单，工地工艺基本要懂一些。
2.聪明，上进，有强烈的赚钱欲望，勤奋办事不拖沓。