岗位职责：
1.负责公司人员招聘，满足各部门用人需求；
2.负责办理入职、离职手续、转正、调岗、调薪、奖惩等手续办理；
3.整理简历并及时更新员工档案，做好公司人员异动统计（离职、入职、晋升、调动、降职等）；
4.建立和维护人事档案，员工花名册、通讯录，及时更新员工的个人信息和资料；
5.负责公司员工劳动合同的签订与社保缴纳；
6.对直属上级负责，完成领导交代的其他工作；
7.定期组织公司会议，整理记录会议内容；
任职要求：
1.无经验需要人力资源专业本科及以上毕业、有一年以上经验者专业不限；
2.有人事实习经验和工作经验者优先；
3.责任心强，细心聪明，情商高，性格好，执行力高；
4.熟练使用办公软件；
工作时间：
8：30-12:00 14:00-18:30 单休
福利待遇：
1.试用期1个月，无责底薪3200＋全勤200+考核绩效300＋招聘提成(每人入职第一月50元、第二个月100元、第三个月150元)
2.转正后，无责底薪3500＋全勤200＋考核绩效300＋招聘提成(每人入职第一月50元、第二个月100元、第三个月150元)
3.五险+法定休+节日福利+无限饮品
有意向欢迎投递简历和我联系！！！